За шість років Urban Space 100 став одним з найвідоміших проєктів платформи – соціальне підприємство, що спрямовує 80% чистого прибутку ресторану на розвиток міського середовища Івано-Франківська.
За цей час було підтримано 123 громадських проєкти у місті на суму понад 3 млн грн, пише Репортер.
«Чотири роки тому ми вирішили масштабувати проєкт та у 2018 році вперше передали франшизу Urban Space у Київ. Ми активно приймаємо запити на реплікацію проєкту з інших міст України та світу, беремо участь у міжнародних виставках та конкурсах, підтримуємо розвиток соціального підприємництва в Україні, – йдеться на сторінці платформи «Тепле Місто». – Ми шукаємо людину з досвідом координації та управління проєктами, що продовжить інституціоналізацію досягнень Urban Space 100 та сприятиме впровадженню програми громадських ресторанів Urban Space в інших містах».
Обов’язки:
стратегічний розвиток програми:
- здійснення планування та реалізація узгоджених планів;
- представлення проєкту назовні: участь у конференціях та презентаціях, зустрічах з обміну досвідом;
робота з запитами на франшизу та наявними франчайзі;
- координація ґрантової програми Urban Space 100 в Івано-Франківську: організація ґрантового, комунікація із ґрантоотримувачами, збір та перевірка звітів, фіксація досягнень ґрантоотримувачів;
- внутрішня комунікація зі співзасновниками та співзасновницями, зокрема через регулярні інформаційні дайджести, закриту групу співзасновників, організація загальних зборів співзасновників Urban Space 100.
Очікування від кандидата/-тки:
- вміння працювати в умовах невизначеності (гнучкість, у нас немає прописаних процесів і бюрократичної структури, тому нам, найімовірніше, не підійде людина, яка шукає готові відповіді);
- лідерський досвід: управління комерційними чи некомерційними проєктами, досвід управління командами;
- зацікавленість / проактивність до суспільних змін в Україні;
- стратегічне мислення;
- робота з орієнтацією на результат;
- міжнародний досвід (навчання, довготривалі проєкти, робота в міжнародних організаціях чи інший релевантний досвід);
- досвід фандрейзингу: пошук коштів на проєкти в приватному чи донорському секторі;
- розвинена комунікаційна компетентність, презентаційні навички (виступи на національних та міжнародних конференціях або ЗМІ);
- вільне володіння українською та англійською мовами;
- розуміння контекстів розвитку громадянського суспільства в Україні.
«Тепле Місто» пропонує:
- постійний розвиток, виклики та навчання, можливість безпосередньо впливати на розвиток міста/регіону/країни;
- оплачуваний випробувальний термін для введення в операційні процеси та для перевірки рівня компетентності у виконанні поставлених завдань;
- офіс в сучасному інноваційному центрі «Промприлад.Реновація»;
- повна зайнятість (віддалений формат роботи не підійде, ми шукаємо людину, яка працюватиме разом із командою);
- участь в корпоративних заходах, тренінгах, семінарах;
- знайомства та співпраці з цікавими й прогресивними людьми,
- гнучкий графік роботи, якщо це приносить результат (просто сидіти в офісі не потрібно).
Умови оплати праці визначаються за результатами співбесіди.
Як подати свою кандидатуру
- Підготуйте резюме та мотиваційний лист з інформацією про Вашу мотивацію, компетенції, які допоможуть Вам у роботі, досягнення у попередніх проєктах.
- Відправте документи на пошту info@warm.if.ua з темою листа «Координатор/ка програми Urban Space».
