Дивіденди — це частина прибутку компанії, що розподіляється серед акціонерів. Цей спосіб винагороди залучає багатьох інвесторів до купівлі акцій, оскільки дозволяє отримувати дохід не тільки від зростання вартості акцій, а й від регулярних виплат. У цій статті розглянемо основи та принципи виплати дивідендів /shho-take-dividendi-i-yak-ih-otrimuvati.
Що таке дивіденди?
Дивіденди є виплатами, які акціонерне товариство перераховує своїм акціонерам з чистого прибутку. Вони можуть здійснюватися як у грошовій, так і в негрошовій формі (наприклад, акціями чи майном).
Чому компанії виплачують дивіденди?
Основна мета виплати дивідендів — винагородити інвесторів за їхній вклад у компанію. Регулярні грошові винагороди є ознакою стабільності та фінансового здоров’я компанії, що підвищує її привабливість для нових інвесторів.
Хто має право на отримання дивідендів?
Право на отримання дивідендів мають акціонери, які володіють акціями на дату фіксації реєстру акціонерів, що визначається компанією.
Принципи виплати дивідендів
Кожна компанія розробляє власну дивідендну політику, у якій визначає порядок та умови виплат. Зазвичай вона затверджується радою директорів. До загальних моментів, що додають в політику, належать:
- регулярність виплат щоквартально (піврічні чи щорічні);
- розмір виплат (фіксований відсоток прибутку чи певна сума);
- форму виплат (кошти, акції чи інше майно).
Джерела дивідендів
Дивіденди виплачуються з чистого прибутку компанії після сплати податків та всіх обов’язкових витрат. У деяких випадках підприємство може використати нерозподілений прибуток минулих років.
Дивідендна прибутковість
Дивідендна прибутковість — це показник, який демонструє ставлення річних дивідендів до поточної ринкової ціни акції. Вона виражається у відсотках та дозволяє інвесторам оцінити прибутковість своїх вкладень. Формула розрахунку дивідендної дохідності виглядає так.
Дивідендна прибутковість = (Річний розмір дивідендів на одну акцію/Поточна ринкова ціна акції) × 100%
Етапи виплати дивідендів
Дивіденди виплачуються по встановленій схемі. Як правило, кожна компанія самостійно розробляє відповідний регламент.
Загальноприйнята процедура виплати дивідендів передбачає декілька ключових етапів:
- Оголошення дивідендів. Рада директорів оголошує про розмір та терміни виплати.
- Дата фіксації реєстру. Певна дата, на яку фіксується список акціонерів, що мають право на отримання дивідендів.
- Дата виплати. Дата, коли акціонери одержать дивіденди.
Види дивідендів
Існує кілька видів дивідендів. Відповідно до типу змінюються характер та регулярність виплат.
Звичайні
Виплачуються з поточного прибутку підприємства міста та є регулярними. Вони можуть бути щоквартальними, піврічними чи щорічними.
Спеціальні
Виплачуються разово та зазвичай пов’язані з особливими подіями. Наприклад, з продажем частини бізнесу або отриманням великого прибутку.
Проміжні дивіденди
Проміжні дивіденди виплачуються протягом фінансового року до підбиття остаточних підсумків. Зазвичай такі виплати здійснюються на основі квартальних чи піврічних результатів.
Дивіденди є важливим інструментом для залучення та утримання інвесторів. Вони демонструють фінансову стабільність та надійність компанії, а також забезпечують акціонерам регулярний дохід. Розуміння основ та принципів виплати дивідендів допомагає інвесторам приймати обґрунтовані рішення про вкладення коштів, а компаніям — ефективно управляти своїми фінансовими ресурсами та зміцнювати відносини з акціонерами.
На правах реклами
Comments are closed.