«Івано-Франківськтеплокомуненерго» шукає працівників. У них наразі є 70 вакансій на робітничі професії. Зокрема, потрібні слюсарі-ремонтники та слюсарі газового господарства.
Керівництво комунального підприємства пояснює, працівників бракує через те, що більшість робітників пенсійного віку. А от молодих спеціалістів не влаштовує заробітна плата.
«На сьогоднішній день, молодь не зацікавлена у цій роботі, так як державна ставка – 5 тисяч гривень, – каже директор ДМП «Івано-Франківськтеплокомуненерго» Євгеній Герасименко. – Ми піднімаємо зарплату до середньої 9900, намагаємось преміювати, ще якось заохочувати фінансово. Але ставка є занизькою і це не спокушає молодь працювати. Для них в пріоритеті є робота за кордоном, де вони можуть заробити набагато більше».
Зараз на підприємстві працює понад 600 людей. Однак кадровий голод дається взнаки. Особливо в період запуску опалення у місті. Адже наявний штат робітників просто не встигає оперативно підготувати мережі. Тому зараз комунальники роздумують над тим, як налагодити співпрацю з профтехучилищами міста.
«Хочемо щоб студенти в нас проходили практику, а після закінчення навчання, як було в радянські часи, підписували контракт на три роки, які зобов’язані відпрацювати. Такі вже думки виникали. Можливо, когось ми навчимо, комусь може сподобається і залишиться», – говорить Герасименко.
Водночас керівництво запевняє, брак кадрів ніяк не впиватиме на роботу аварійних служб підприємства. Адже їхній штат укомплектований повністю.
Деталі в сюжеті каналу 402:
