Люди

Платформа «Тепле Місто» шукає координатора програми Urban Space 100

За шість років Urban Space 100 став одним з найвідоміших проєктів платформи – соціальне підприємство, що спрямовує 80% чистого прибутку ресторану на розвиток міського середовища Івано-Франківська.

За цей час було підтримано 123 громадських проєкти у місті на суму понад 3 млн грн, пише Репортер.

«Чотири роки тому ми вирішили масштабувати проєкт та у 2018 році вперше передали франшизу Urban Space у Київ. Ми активно приймаємо запити на реплікацію проєкту з інших міст України та світу, беремо участь у міжнародних виставках та конкурсах, підтримуємо розвиток соціального підприємництва в Україні, – йдеться на сторінці платформи «Тепле Місто». – Ми шукаємо людину з досвідом координації та управління проєктами, що продовжить інституціоналізацію досягнень Urban Space 100 та сприятиме впровадженню програми громадських ресторанів Urban Space в інших містах».

Обов’язки:

стратегічний розвиток програми:

здійснення планування та реалізація узгоджених планів;
представлення проєкту назовні: участь у конференціях та презентаціях, зустрічах з обміну досвідом;

робота з запитами на франшизу та наявними франчайзі;

координація ґрантової програми Urban Space 100 в Івано-Франківську: організація ґрантового, комунікація із ґрантоотримувачами, збір та перевірка звітів, фіксація досягнень ґрантоотримувачів;
внутрішня комунікація зі співзасновниками та співзасновницями, зокрема через регулярні інформаційні дайджести, закриту групу співзасновників, організація загальних зборів співзасновників Urban Space 100.

Очікування від кандидата/-тки:

вміння працювати в умовах невизначеності (гнучкість, у нас немає прописаних процесів і бюрократичної структури, тому нам, найімовірніше, не підійде людина, яка шукає готові відповіді);
лідерський досвід: управління комерційними чи некомерційними проєктами, досвід управління командами;
зацікавленість / проактивність до суспільних змін в Україні;
стратегічне мислення;
робота з орієнтацією на результат;
міжнародний досвід (навчання, довготривалі проєкти, робота в міжнародних організаціях чи інший релевантний досвід);
досвід фандрейзингу: пошук коштів на проєкти в приватному чи донорському секторі;
розвинена комунікаційна компетентність, презентаційні навички (виступи на національних та міжнародних конференціях або ЗМІ);
вільне володіння українською та англійською мовами;
розуміння контекстів розвитку громадянського суспільства в Україні.

«Тепле Місто» пропонує:

постійний розвиток, виклики та навчання, можливість безпосередньо впливати на розвиток міста/регіону/країни;
оплачуваний випробувальний термін для введення в операційні процеси та для перевірки рівня компетентності у виконанні поставлених завдань;
офіс в сучасному інноваційному центрі «Промприлад.Реновація»;
повна зайнятість (віддалений формат роботи не підійде, ми шукаємо людину, яка працюватиме разом із командою);
участь в корпоративних заходах, тренінгах, семінарах;
знайомства та співпраці з цікавими й прогресивними людьми,
гнучкий графік роботи, якщо це приносить результат (просто сидіти в офісі не потрібно).

Умови оплати праці визначаються за результатами співбесіди.