У середу, 21 квітня, Городенківський районний суд розглянув адміністративне провадження, яке надійшло від управління Держпраці.
Як йдеться у судовій постанові, виконавча директорка допустила порушення вимог законодавства про працю, пише Репортер.
У 2019-2020 роках вона не зменшувала працівникам тривалість робочого дня напередодні вихідних; допускала тривалість відпусток без збереження зарплати ; допустила не оплату в подвійному розмірі зарплати працівникам які працювали понаднормово; не проводила індексації зарплат; допустила невчасну виплату зарплат, відпускних, невчасний розрахунок при звільненні працівників та ненадання щорічних відпусток протягом двох років підряд.
Суддя Гайдич, розглянувши усі матеріали справи, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу. Тож він постановив, оштрафувати її на 510 гривень та стягнути на користь держави 454 гривені судового збору.
