Більшість українців готові звільнитись з роботи, якщо їм не підвищать зарплату – опитування

42,4% опитаних українців відповіли, що досить давно не отримували підвищення зарплати. При цьому 74,1% опитаних зазначили, що незадоволені її рівнем.

Про це свідчать результати опитування, проведеного сайтом із пошуку роботи Jooble, пише ЕП.

Зазначається, що були проанкетовані спеціалісти з різних галузей: виробництво, освіта, державний сектор, медична сфера, будівництво, IT, готельно-ресторанна галузь та інші.

“Більша частина респондентів, а саме 42,4%, відповіли, що досить давно не отримували підвищення зарплати. А 23,9% навіть не пам’ятають, коли їхня зарплата підвищувалась. 21,7% отримали підвищення нещодавно, а 12% – при переході на нове місце роботи”, – йдеться у повідомленні.

При цьому 74,1% опитаних Jooble спеціалістів зазначили, що не задоволені рівнем своєї зарплати. Частина зазначила, що поки не бачить шляху підвищення.

Водночас 23,6% відповіли, що їм вистачає зарплати, але хотілося б краще. Повністю задоволені лише 2,3% спеціалістів.

На питання, чи планують пошукачі у найближчі пів року просити своїх роботодавців про підвищення заробітної плати, більша частина респондентів – 53,6% – відповіли, що мають такі плани.

“Їх мотивує просити про підвищення зарплати (за порядком спадання): інфляція, підвищення середньої заробітної плати по ринку, підняття власної кваліфікації та тривалий час роботи на одному місці”, – заявляють автори дослідження. – Щоб підняти собі зарплату, більшість – 34,3% – обрала нове місце роботи з вищою платнею (без розмови з нинішнім роботодавцем про підвищення). 33,2% вважали б за краще знайти нове місце роботи з вищою заробітною платою та потім поговорити з нинішнім роботодавцем про підвищення. 32,5% опитаних були б готові попросити підвищення у нинішнього роботодавця та бути готовими до можливої відмови та звільнення”.

Також повідомляється, що 72,6% спеціалістів готові звільнитись, якщо зарплату не підвищать, а 27,4% до цього не готові.

“Якщо говорити про те, яким відсотком підвищення заробітної плати опитані були б задоволені, то думки розділились та більшість – 52,7% – фахівців були б задоволені підвищенням на 40%+”, – додають у Jooble.

Опитування провели Jooble на основі анкетування 872 українських пошукачів у період з 18 червня по 5 серпня 2021 року. Анкетування було анонімним та складалося з 12 питань із запропонованими варіантами відповідей та можливістю написати власний варіант у деяких запитаннях для того, щоб розширити межі відповідей та дати респонденту можливість виразити свою точку зору.

Опитування не проводилось в АР Крим та на непідконтрольній українській владі частині Донецької та Луганської областей. Були опитані респонденти віком від 18 років. Статистична похибка вибірки не перевищує 4%.