В Україні стартував новий фінансовий освітній проект – для керівників уряду, чиновників і співробітників державних і бюджетних підприємств. В рамках проекту бюджетникам розкажуть, на які моменти потрібно звертати увагу при виборі банку, чому проведення тендера на обслуговування зарплатного проекту буде враховувати законні інтереси як організації, так і співробітників. Організатором проекту виступив “Комітет захисту фінансових прав “.
“Як показали опитування клієнтів банківських установ, проведені компанією GFK Ukraine, майже 70% пластикових карт, емітованих банками, відкриваються не з ініціативи співробітника, а саме з ініціативи роботодавця, – зазначають в” Комітеті захисту фінансових прав “. – Масові “переклади” з одного банку в інший, які переживають сьогодні численні бюджетні організації, народжує безліч питань про те, наскільки законно позбавляти людей права обирати банку, в якому буде найзручніше обслуговуватися “.
В ході реалізації проекту чиновники, всі бюджетні підприємства, організації та будь-яка людина отримає доступ до всієї нормативної базі, яка регулює реалізацію зарплатних проектів, рекомендаціям щодо співпраці з банками, документам і практичним напрацюванням.
В першу чергу, організатори акції звертають увагу на те, що Закон України «Про оплату праці» (ст.24 і ст.25) прямо вказують, що кожна людина має право самостійно розпоряджатися своєю зарплатою і містять пряму заборону кому б то не було заважати працівнику розпоряджатися зарплатою. Таким чином, адміністрація підприємства / організації при виборі обслуговуючого банку повинна максимально врахувати інтереси своїх працівників. При цьому, порушення принципу добровільного вибору банку та передача персонгальних даних працівників банківським установам без відома людини ялвяется кримінальним злочином.
