Міністерство фінансів України офіційно визнало, що протокольне рішення Кабінету Міністрів №76 від 11.09.2014г., яким доручено державним органам та бюджетним організаціям організувати укладання договорів на отримання співробітниками заробітної плати виключно у державних банках, не відповідає чинному законодавству, і, відповідно, не являється обов’язковим для виконання на місцях.
Як говориться в листі Мінфіну за підписом заступника міністра Віталія Лісовенко, відповідно до статті 24 Закону “Про оплату праці” виплата заробітної плати може проводитися через установи банку тільки за умови особистої письмової згоди працівника. Також Постанова Кабінету Міністрів № 318 встановлює, що виплата заробітної плати повинна проводитися з обов’язковою письмовою згодою працівника лише через уповноважені урядом установи банків, які визначаються на відкритому конкурсі.
На сьогодні, згідно з даними Міністерства Фінансів, по результатам проведених конкурсів, право на обслуговування зарплатних рахунків і карт мають 69 українських банків, серед яких є і банки з державною формою власністі. Згідно з нормативними документами, обслуговування осіб, які отримують заробітну плату в уповноваженому банку, може проводитися виключно на підставі договорів між працівником та уповноваженими банками.
